日前，武漢正式啟動2021年秋季大學生集中式巡回校園招聘首場活動，匯聚了80余家企業(yè)提供高薪優(yōu)崗10983個，覆蓋技術類、管理類、財經類、醫(yī)學類等熱門就業(yè)崗位和實習（訓）見習崗位。武漢市人社局相關負責人介紹，為加快推進“學子留漢”工程，助力實現更加充分和更高質量的就業(yè)需求，“就在武漢 創(chuàng)贏未來”2021年高校畢業(yè)生秋季巡回校園招聘活動，共籌劃23場，提供線下線上20萬個優(yōu)質崗位。第二場活動將于9月29日上午在湖北工業(yè)大學舉行。
在地方人社部門聚焦未就業(yè)畢業(yè)生的求職需求，堅持政策支持與服務保障并舉，為畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道的同時，國民招聘大平臺58同城也積極發(fā)揮資源、技術、品牌等優(yōu)勢，通過組織豐富多元的在線招聘活動，開展科學調研編制就業(yè)報告，為高校畢業(yè)生等重點群體實現充分、高質量就業(yè)保駕護航。
日前，為貫徹人社部《關于開展2021年高校畢業(yè)生就業(yè)服務行動的通知》精神，做好2021屆高校畢業(yè)生尤其是離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)服務工作，58同城積極協辦2021年川渝高校畢業(yè)生專場招聘暨“點亮生涯·職引未來”職業(yè)指導活動，致力于為2021屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及35歲以下登記失業(yè)青年，提供優(yōu)質招聘服務，促進高校學子高質量就業(yè)。今年8月，針對暑期集中爆發(fā)的社招和校招需求，58同城還推出了暑期賺一夏招聘活動，聯合百萬家優(yōu)質雇主，釋放千萬個熱門就業(yè)機會，為用人單位精準匹配人才，同時助力求職者理想就業(yè)。
在為沒有邁入職場大門的學子架設就業(yè)橋梁的同時，58同城依托大數據優(yōu)勢編制了《2021年高校畢業(yè)生就業(yè)報告》，為畢業(yè)生擇業(yè)提供參考。報告顯示，薪資待遇與個人發(fā)展是畢業(yè)生擇業(yè)的關注重點。而在“錢景”與“前途”并重的情況下，行業(yè)與崗位的選擇至關重要。報告指出，IT/通信/電子/互聯網行業(yè)的稅前月薪水平最高，平均達到10815元，其次是金融行業(yè)，平均稅前月薪9833元。傳統職業(yè)中，設計、研發(fā)、技術崗稅前薪資排名前三，均超過9000元；作為新興職業(yè)，自媒體/網絡主播稅前薪資最高，平均達14682元，可見隨著電商直播、短視頻的蓬勃發(fā)展，新興職業(yè)極具吸引力。
作為招聘行業(yè)領導者，58同城發(fā)揮大數據優(yōu)勢，洞察2021屆畢業(yè)生的求職意愿，緊密結合高校畢業(yè)生等群體擇業(yè)需求，帶來多元優(yōu)質的好崗位，有效助力人才精準匹配崗位。未來，58同城招聘將繼續(xù)為高校畢業(yè)生提供更精準高效的就業(yè)服務，助力高校畢業(yè)生實現高質量就業(yè)。
