十八屆中央第十輪巡視反饋情況陸續(xù)公布，昨天27家單位巡視反饋情況集中公布。進駐27家單位的巡視組均收到了一些涉及領(lǐng)導(dǎo)干部的問題反映，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀委、中央組織部等有關(guān)方面處理。巡視發(fā)現(xiàn)，27家單位普遍存在落實中央決策部署不夠到位，選人用人不嚴格，違反八項規(guī)定問題禁而不絕等情況。
國務(wù)院參事室
存在任人唯親問題
存在任人唯親、把關(guān)不嚴、違反程序等問題；參事館員特約研究員管理制度缺失；全面從嚴治黨不力，主體責(zé)任落實不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度機制不健全，重點領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險，違反中央八項規(guī)定精神問題禁而不絕，機關(guān)紀委“三轉(zhuǎn)”不到位。
國務(wù)院法制辦公室
違規(guī)設(shè)置崗位職務(wù)
選人用人導(dǎo)向不清晰，執(zhí)行干部選拔任用制度不規(guī)范，違規(guī)設(shè)置崗位、職務(wù)，干部檔案管理不規(guī)范；落實全面從嚴治黨主體責(zé)任不力，對問題處理偏輕偏軟，機關(guān)紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)不夠嚴格；違反中央八項規(guī)定精神問題仍然存在，因公出國（境）管理不規(guī)范；重點領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險。
中共中央對外聯(lián)絡(luò)部
房產(chǎn)出租管理混亂
干部選任透明度不夠，存在用人“論親疏”現(xiàn)象，干部培養(yǎng)、交流力度不夠；違反中央八項規(guī)定精神行為仍有發(fā)生，辦公用房、出國團組、公務(wù)接待等存在超標準現(xiàn)象，個別下屬單位違規(guī)發(fā)放福利、補貼；國有資產(chǎn)、資金管理不嚴，房產(chǎn)出租管理混亂，存在廉政風(fēng)險。
全國人大常委會機關(guān)
違規(guī)經(jīng)營私設(shè)“小金庫”
有的基層黨組織對一些苗頭性、傾向性問題沒有及時制止糾正，所屬個別單位廉潔風(fēng)險較高，存在違規(guī)決策、違規(guī)經(jīng)營、私設(shè)“小金庫”等問題。違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，公款旅游、公車私用、鋪張浪費等反映較多。一些單位存在干部選任程序不規(guī)范、違規(guī)兼職、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告不實等問題。
中央統(tǒng)戰(zhàn)部
令計劃案造成惡劣影響
令計劃嚴重違紀違法對中央統(tǒng)戰(zhàn)部黨的領(lǐng)導(dǎo)和政治生態(tài)造成惡劣影響，黨的領(lǐng)導(dǎo)一度弱化，較長時期對統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位重視和指導(dǎo)不夠，執(zhí)行干部人事制度不夠嚴格，存在權(quán)力尋租問題；違規(guī)發(fā)放補貼等違紀問題仍有發(fā)生。
全國政協(xié)機關(guān)
違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題較突出
違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題比較突出，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部紀律規(guī)矩意識淡薄；一些部門和企事業(yè)單位利用政協(xié)資源謀利，存在廉政風(fēng)險；機關(guān)內(nèi)部管理存在“燈下黑”，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，干部作風(fēng)存在“庸懶散松”現(xiàn)象。
審計署
違規(guī)辦事時有發(fā)生
嚴格依法審計存在薄弱環(huán)節(jié)，違規(guī)辦事時有發(fā)生；對一些違紀問題處理偏輕偏軟，存在以行政處分代替黨紀處分現(xiàn)象；中央八項規(guī)定精神落實不夠有力，形式主義、官僚主義仍然存在。
財政部
財政權(quán)力監(jiān)督制約不力
選人用人制度執(zhí)行不嚴格，專項整治不到位，存在“帶病提拔”等問題。對財政權(quán)力監(jiān)督制約不力，存在廉政風(fēng)險。簡政放權(quán)不到位，權(quán)力運行不透明，權(quán)責(zé)不對等。
國家稅務(wù)總局
稅收征管領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險
存在“違規(guī)提拔”、“帶病提拔”、“三超兩亂”等問題。存在“燈下黑”問題。稅收征管領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險，違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題未有效遏制。
外交部
工程項目物資采購存在違規(guī)
落實中央八項規(guī)定精神不夠嚴格，“四風(fēng)”問題整治不夠徹底。選人用人工作不夠規(guī)范，存在違規(guī)提拔、違規(guī)兼職等問題。資金資產(chǎn)監(jiān)管不到位，工程項目和物資采購存在違規(guī)問題。
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部
有領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)經(jīng)商辦企業(yè)
對有的部屬單位和學(xué)會協(xié)會缺乏監(jiān)管，重點領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險，有的領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、經(jīng)商辦企業(yè)等，兼職取酬、違規(guī)多占住房、濫發(fā)津補貼、違規(guī)接待等違反中央八項規(guī)定精神問題仍然存在；組織紀律執(zhí)行不嚴，對違規(guī)用人、“帶病提拔”問題反映較多。
國務(wù)院僑務(wù)辦公室
違規(guī)發(fā)放津補貼時有發(fā)生
有的下屬單位違規(guī)兼職取酬問題突出。有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在違紀違規(guī)問題。貫徹中央八項規(guī)定精神不嚴格，公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題時有發(fā)生。
國務(wù)院港澳事務(wù)辦公室
有領(lǐng)導(dǎo)辦公用房長期超標
全面從嚴治黨不力，管黨治黨失之于寬松軟，發(fā)現(xiàn)問題處理不及時。貫徹中央八項規(guī)定精神不夠嚴格，有的領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房長期超標。
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局
老領(lǐng)導(dǎo)說情打招呼之風(fēng)盛行
執(zhí)行干部人事制度不夠嚴格，老領(lǐng)導(dǎo)說情打招呼之風(fēng)盛行。落實中央八項規(guī)定精神存在打折扣現(xiàn)象，違規(guī)使用公車、濫發(fā)津補貼等問題時有發(fā)生。協(xié)會學(xué)會充當“紅頂中介”和“二政府”，“靠機關(guān)吃企業(yè)”問題突出等。
國家知識產(chǎn)權(quán)局
“靠專利吃專利”問題突出
選人用人把關(guān)不嚴，存在違規(guī)用人、“近親繁殖”等問題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部與專利代理機構(gòu)關(guān)系密切，任職回避制度執(zhí)行不嚴，“靠專利吃專利”問題突出；違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，“四風(fēng)”問題禁而不絕。
中央社會主義學(xué)院
“四風(fēng)”問題依然存在
執(zhí)行干部選拔任用制度不規(guī)范。教職工隊伍管理不嚴格，財務(wù)管理不規(guī)范。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不堅決，“四風(fēng)”問題依然存在。
地震局
工程采購等存在廉政風(fēng)險
地震安全性評價、工程采購、科研項目管理和資金使用等領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險，違規(guī)用人、“帶病提拔”問題反映較多；存在超標準接待、奢靡享樂、因公出國（境）團組違規(guī)、住房管理混亂等問題。
全國社會保障基金理事會
違規(guī)設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴格，對派出兼職董（監(jiān)）事違規(guī)取酬問題處理不到位；執(zhí)行干部選拔任用制度不嚴格，違規(guī)設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，個人有關(guān)事項報告制度執(zhí)行不夠嚴格、處理不到位。
中國人民對外友好協(xié)會
外事接待超標準和鋪張浪費
違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，外事接待中存在超標準和鋪張浪費等現(xiàn)象；基建、資金、資產(chǎn)等管理不規(guī)范，違規(guī)操作時有發(fā)生，存在廉政風(fēng)險。
中國人民外交學(xué)會
違規(guī)公務(wù)接待和濫發(fā)津補貼
落實中央八項規(guī)定精神不嚴格，存在違規(guī)公務(wù)接待和濫發(fā)津補貼等問題。執(zhí)行選人用人制度不嚴格，程序缺失，干部檔案管理混亂。內(nèi)部管理寬松軟，違反財經(jīng)紀律問題較突出，工程項目和物資采購領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險。
中國國際貿(mào)易促進委員會
違規(guī)向赴境外參展企業(yè)收費
有的單位違規(guī)向赴境外參展企業(yè)收費，虛報參展面積。選人用人程序不規(guī)范、有的單位領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職等問題多發(fā)。對有的干部查而不處，有的下屬單位違紀違規(guī)問題多發(fā)。照顧性出國、公款旅游等問題時有發(fā)生。
