為增強中層管理人員的工作效能與服務品質(zhì)，同時加深團隊間的團結(jié)與合作力，進而推動學校向更高質(zhì)量的教育發(fā)展邁進。8月9日下午，陽新縣富川中學在樂群樓學術(shù)報告廳隆重召開了全體中層干部述職大會，該校領(lǐng)導班子成員及教代會代表共同參與并監(jiān)督民主評議過程。該校工會主席秦曉光擔任主持。
會上，來自行政、教務、教研、政教等多個處室的中層干部逐一登臺，他們以實事求是的態(tài)度，深入剖析了本學年的工作實踐，包括核心職責的履行、顯著成就的展示、現(xiàn)存不足的坦誠反思以及對未來工作的展望。這些述職報告不僅全面而細致地展示了他們一年來的辛勤耕耘與豐碩成果，更深刻體現(xiàn)了富川中學團隊追求真理、勤勉不輟、忠誠職守的職業(yè)精神。
述職環(huán)節(jié)結(jié)束后，教師代表們對中層干部的工作表現(xiàn)進行了嚴謹而公正的民主測評，即時進行了分數(shù)評定。
最后，該校黨總支書記陳世明同志發(fā)表了總結(jié)性講話，他對他們的無私奉獻與不懈努力表示肯定。陳世明書記指出，學校近幾年迅速發(fā)展，中層干部作為學校的中流砥柱，承載著上傳下達、協(xié)調(diào)各方的重任。他們身處管理鏈條的關(guān)鍵位置，工作往往既不被外界充分理解，又極具繁瑣性。面對這樣復雜多變的工作環(huán)境，中層干部展現(xiàn)出了高度的能動性，需要應對突如其來的問題與挑戰(zhàn)，為學校的長遠發(fā)展出謀劃策。同時展現(xiàn)出卓越的協(xié)調(diào)性，能夠有效溝通不同部門之間的意見與需求，促進資源的高效整合與利用。更為關(guān)鍵的是，中層干部以身作則，強調(diào)團結(jié)性，他們用自己的實際行動凝聚人心，激勵團隊成員齊心協(xié)力，共同為學校的繁榮發(fā)展貢獻力量。
8月9日的教代會和中層干部述職會的召開，也標志著陽新縣富川中學教聯(lián)體2024年暑期教師培訓會拉開了序幕。（通訊員/聞琪 編輯/王春華）
