歷經(jīng)了30余年的發(fā)展，我國(guó)審計(jì)人才隊(duì)伍已日漸壯大，但是隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入，企業(yè)對(duì)審計(jì)人才的要求也有了新的變化。
要想成為在新時(shí)代有價(jià)值的企業(yè)高級(jí)審計(jì)管理人才，就必須認(rèn)知革新，同時(shí)通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力的不斷提升。
針對(duì)企業(yè)審計(jì)問(wèn)題的難點(diǎn)和痛點(diǎn)，以及新時(shí)代審計(jì)人才的職業(yè)發(fā)展需求，北京財(cái)稅研究院與南京審計(jì)大學(xué)、大成方略共同舉辦企業(yè)審計(jì)總監(jiān)高級(jí)研修班，為全國(guó)審計(jì)人才提供專(zhuān)業(yè)的技能提升通道。在多年的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，2020年又強(qiáng)勢(shì)推出審計(jì)總監(jiān)課程升級(jí)版，成為深受審計(jì)人才追捧的優(yōu)質(zhì)課程。
課程全面優(yōu)化升級(jí)，直擊企業(yè)審計(jì)痛點(diǎn)問(wèn)題
當(dāng)前，許多企業(yè)在審計(jì)管理方面遇到了多重難題。比如，如何通過(guò)審計(jì)防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)？大型審計(jì)團(tuán)隊(duì)如何管理？風(fēng)控管理如何操作？?jī)?nèi)部舞弊如何審計(jì)？……這些不僅是大部分審計(jì)人員在工作中面臨的難題，也是困擾企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn)。
在整合了北京財(cái)稅研究院、南京審計(jì)大學(xué)、大成方略等多重優(yōu)勢(shì)資源的基礎(chǔ)上，企業(yè)審計(jì)總監(jiān)高級(jí)研修班2020年課程全面優(yōu)化升級(jí)，通過(guò)理論和實(shí)際的有機(jī)融合，幫助學(xué)員全方位構(gòu)建系統(tǒng)化的知識(shí)體系，引導(dǎo)學(xué)員變注重知識(shí)為注重能力。
在課程設(shè)置方面，企業(yè)審計(jì)總監(jiān)高級(jí)研修班特設(shè)了國(guó)家治理與國(guó)家審計(jì)、現(xiàn)代內(nèi)審發(fā)展趨勢(shì)與對(duì)策、審計(jì)方法技巧與創(chuàng)新、大數(shù)據(jù)下的審計(jì)數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)與實(shí)務(wù)操作、舞弊審計(jì)實(shí)務(wù)與案例分析、審計(jì)案例與分析、內(nèi)部控制制度評(píng)價(jià)與審計(jì)、家族企業(yè)傳承與內(nèi)控框架、集團(tuán)審計(jì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審計(jì)組織/審計(jì)溝通與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等課程，為學(xué)員自我職業(yè)能力提升和企業(yè)發(fā)展賦能。
作為企業(yè)審計(jì)管理人才培訓(xùn)的佼佼者，企業(yè)審計(jì)總監(jiān)高級(jí)研修班集合了北京財(cái)稅研究院、南京審計(jì)大學(xué)的優(yōu)秀師資力量，打造了一支“鉆石級(jí)師資團(tuán)隊(duì)”。這些老師都是多年專(zhuān)門(mén)從事審計(jì)管理與實(shí)務(wù)研究的，在各自的研究領(lǐng)域都有著深厚的底蘊(yùn)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，可以精準(zhǔn)地抓住企業(yè)審計(jì)管理的痛點(diǎn)，以及審計(jì)人才的學(xué)習(xí)需求，切實(shí)幫助學(xué)習(xí)者迅速提升審計(jì)管理能力。
此外，為了幫助學(xué)員更好地吃透知識(shí)點(diǎn)，將理論與實(shí)踐有機(jī)融合，企業(yè)審計(jì)總監(jiān)高級(jí)研修班采用了線上講師定時(shí)授課、及時(shí)答疑解析、線下班定期面授等教學(xué)形式，將課堂內(nèi)外相連，讓企業(yè)所面臨的審計(jì)難題可以在名師的答疑中得到解答。特別是智能化審計(jì)實(shí)操技能、崗位必備技能分析、每周一次線上課程直播答疑等額外增值教學(xué)服務(wù)，可以真正幫助學(xué)員和企業(yè)實(shí)現(xiàn)實(shí)操能力的提升。
關(guān)注職場(chǎng)晉升所需，為學(xué)員職業(yè)發(fā)展賦能
幫助學(xué)員尋求更好的職業(yè)發(fā)展，是企業(yè)審計(jì)總監(jiān)高級(jí)研修班的另一目標(biāo)。為此，課程特別采用了權(quán)威審計(jì)專(zhuān)家、著名人力資源專(zhuān)家雙專(zhuān)家授課模式，讓學(xué)員能夠在課堂上獲得審計(jì)管理崗位能力培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等指導(dǎo)，為學(xué)員職業(yè)生涯持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。
在學(xué)員構(gòu)成上，企業(yè)審計(jì)總監(jiān)高級(jí)研修班學(xué)員均為來(lái)自各行各業(yè)的財(cái)務(wù)精英，一個(gè)高質(zhì)量的“精英學(xué)習(xí)圈”也在課堂內(nèi)外逐步形成。同學(xué)之間互相交流、討論、學(xué)習(xí)，不但讓知識(shí)在彼此智慧的碰撞中得到升華，還能結(jié)識(shí)更多高端人脈資源，彼此進(jìn)行有價(jià)值的信息共享，為個(gè)人今后職業(yè)發(fā)展提供助力。
權(quán)威的認(rèn)證，是企業(yè)審計(jì)總監(jiān)高級(jí)研修班的另一特色。考核合格的學(xué)員，可以獲得北京財(cái)稅研究院頒發(fā)的審計(jì)總監(jiān)證書(shū)，在對(duì)個(gè)人能力進(jìn)行認(rèn)可的同時(shí)，還可作為企業(yè)選拔人才的重要依據(jù)。此外，經(jīng)過(guò)考核的學(xué)員還可獲得企業(yè)審計(jì)管理人才庫(kù)的認(rèn)證，成為業(yè)界認(rèn)可的高端人才。
