7月17日上午，宜昌市人力資源和社會保障局邀請省、市人大代表、政協(xié)委員，宜昌市總工會、企聯(lián)等勞動關(guān)系三方四家相關(guān)負(fù)責(zé)人，人社服務(wù)體驗官、企業(yè)HR和勞動者，在宜昌市夷陵區(qū)沉浸式體驗庭審現(xiàn)場并開展互動交流活動。
活動現(xiàn)場
宜昌勞動爭議仲裁“公開庭”選取因發(fā)生工傷事故而確認(rèn)勞動關(guān)系這一勞動維權(quán)高頻事項，組成合議庭審理。
在觀摩現(xiàn)場，旁聽代表體驗了仲裁案件陳述、答辯、舉證、質(zhì)證和辯論等各環(huán)節(jié)，對仲裁案件庭審流程有了更直觀地了解，進(jìn)一步強化了勞資雙方遵守勞動法律法規(guī)的認(rèn)識。
庭審結(jié)束后，旁聽代表對勞動爭議仲裁“公開庭”進(jìn)行了精彩點評，認(rèn)為當(dāng)事人舉證過程清晰明了，論理充分透徹；仲裁員歸納事實簡練，引用法律正確，分析有理有據(jù)；整個公開庭審過程嚴(yán)謹(jǐn)、層次分明、條理清晰，充分保障了當(dāng)事人的權(quán)益。
近年來，宜昌全域開展要素式辦案模式改革，經(jīng)驗被國家發(fā)改委納入《中國營商環(huán)境報告2021》，成為宜昌市當(dāng)年唯一入選典型案例；大力開展一站式勞動保障維權(quán)中心創(chuàng)建，建成“一站式勞動維權(quán)窗口”14個，場所面積達(dá)到3454平方米，接待服務(wù)群眾34572人次，工作經(jīng)驗得到人社部簡報推介；聯(lián)動探索勞動爭議快調(diào)速裁改革，得到湖北省人社廳主要負(fù)責(zé)人大會點名表揚，勞動爭議速裁典型經(jīng)驗復(fù)制推廣方案被湖北省人社廳簡報全文轉(zhuǎn)載推介；牽頭制定湖北省首部《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)范》省級標(biāo)準(zhǔn)，在全國地方標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)平臺發(fā)布實施。
宜昌市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，勞動爭議仲裁“公開庭”審理是宜昌市“仲裁庭開放月”活動的重要活動內(nèi)容，旨在進(jìn)一步推進(jìn)仲裁公平公正，優(yōu)化營商環(huán)境，加強勞動爭議源頭預(yù)防和前端化解，防范企業(yè)勞動用工風(fēng)險，保障市場主體和勞動者合法權(quán)益。（來源：宜昌市人社局 通訊員宋霞）
