
本網(wǎng)訊(通訊員:趙星)如何讓志愿服務(wù)的“星星之火”凝聚成推動社區(qū)治理的“燎原之勢”?7月3日,東湖高新區(qū)“益起發(fā)光”志愿服務(wù)人才培育計劃專題培訓(xùn)在中南財經(jīng)政法大學(xué)(南湖校區(qū))火熱開講。
本次活動由東湖高新區(qū)社會工作服務(wù)指導(dǎo)中心、關(guān)東街道清水源社區(qū)、武漢市蔡甸區(qū)一米社會工作服務(wù)中心聯(lián)合開展,以“志愿者隊伍孵化與培育”“志愿服務(wù)隊伍管理與團隊建設(shè)”為主題,吸引了全區(qū)各街道志愿者骨干及中南財經(jīng)政法大學(xué)社會工作專業(yè)研究生共同參與,通過知識賦能、經(jīng)驗共享和互動實踐,探索志愿服務(wù)從“單打獨斗”到“協(xié)同共進”的轉(zhuǎn)型路徑。
正如區(qū)社工指導(dǎo)中心社工強調(diào):志愿服務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展離不開專業(yè)化、規(guī)范化的支撐。本次培訓(xùn)正是“益起發(fā)光”計劃深化人才培育的縮影——通過分層分類的專題賦能,將志愿者的個體熱情轉(zhuǎn)化為團隊智慧,讓“單點閃光”匯聚成“全域點亮”的社區(qū)治理新圖景。
接下來,東湖高新區(qū)將持續(xù)推進志愿服務(wù)人才培育體系建設(shè),通過督導(dǎo)評估、項目實踐、交流沙龍等形式,鍛造一支“懂理論、能實踐、善創(chuàng)新”的志愿服務(wù)先鋒隊,為構(gòu)建共建共治共享的社區(qū)治理格局注入持久動能。