隨岳管理處組織文秘崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗筆試
2018-01-21 09:55:58
來(lái)源：今日湖北網(wǎng)
嘴上道來(lái)終覺淺，唯有筆試顯真章。3月2日上午，隨岳管理處在天門管理所成功舉辦了文秘崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗筆試，來(lái)自全線各單位共計(jì)36名候選人參加了此次競(jìng)崗首輪筆試。副處長(zhǎng)胡道政親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，并擔(dān)任此次考試的監(jiān)考官。
為確保競(jìng)崗活動(dòng)的周密組織，順利實(shí)施，人事勞動(dòng)科制定了詳細(xì)的競(jìng)崗實(shí)施方案，明確考試范圍、競(jìng)聘步驟和考核內(nèi)容，通過(guò)公開報(bào)名、筆試、水平能力評(píng)鑒等三個(gè)環(huán)節(jié)綜合評(píng)選，確保優(yōu)中選優(yōu)、公平民主。為保證競(jìng)崗嚴(yán)肅性和規(guī)范性，筆試采用抽簽選座方式進(jìn)行，管理處紀(jì)委安排專人全程參與監(jiān)督，筆試試題擬定及批改均由第三方組織。筆試結(jié)束后，將按照競(jìng)崗職數(shù)1:2比例確定進(jìn)入能力評(píng)鑒環(huán)節(jié)的人員名單，整個(gè)競(jìng)崗工作將于3月10日完成。
下一步，管理處將陸續(xù)在政工員、綜合管理員、路政管理員等管理人員選拔培養(yǎng)上加大力度，進(jìn)一步加強(qiáng)基層站所人員隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，不斷提升管理處干部職工綜合素質(zhì)。
