“人與人在本質(zhì)上是相通的，不管是白皮膚還是黃皮膚，只要用心去交流，以誠待人，踏實做事，就會得到別人的認同?！眹H教育學院副院長兼港澳臺教育中心副主任黃娟說。今年8月底，她結(jié)束了另一個職位—紐約州立大學石溪分校孔子學院中方院長。兩年任職經(jīng)歷，這位中國文化的支教人身體力行，將源遠流長的中國語言和文化傳播給了更多的西方人。
石溪大學孔子學院由我校與美國紐約州立大學石溪分校合作建設，以推廣漢語和傳播中國文化與國學為宗旨，是非盈利性的社會公益機構(gòu)?？鬃訉W院實行中外方雙院長制，黃娟是第二任中方院長。
克服重重挑戰(zhàn)
2012年8月27日，黃娟背起行囊來到了大洋彼岸的美國，正式接任紐約州立大學石溪分?？鬃訉W院第二任中方院長。主要工作是開展?jié)h語教學和舉辦中國文化活動。
由于在國內(nèi)長期從事組織人事工作，本身也并非英語專業(yè)，初到新的工作崗位，各種挑戰(zhàn)接踵而至。在外方同事的幫助下，黃娟快速度過了工作的適應期和磨合期，與中外方同事配合默契、互相補臺，全身心投入到工作當中?？鬃訉W院的工作也在前任院長優(yōu)秀工作的基礎(chǔ)上，取得一些新的發(fā)展，如開設HSK網(wǎng)絡考試、招收孔子學院獎學金生、邀請中國駐紐約總領(lǐng)事館總領(lǐng)事來訪、舉辦國際學術(shù)研討會議、開設中國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研習班，新設剪紙、書法、國畫和針灸等文化課并走向常規(guī)化等等。由于孔子學院人員極度緊缺，大到活動策劃、宣傳，小到場地、食物、海報等，黃娟都事無巨細地安排把關(guān)。由于時差問題，與孔子學院總部和國內(nèi)學校的工作討論經(jīng)常要在美國時間的深夜進行，有時午夜還在遠程討論工作細節(jié)。
作為中方院長，還要處理數(shù)量繁多的各類往來工作郵件，除了和石溪大學、社區(qū)及母校聯(lián)系之外，和總部幾乎每個處室都有工作聯(lián)系，經(jīng)常早上一到辦公室，黃娟就需要花1-2小時回復各類工作郵件，到任以來，各種來往工作郵件近9000封。此外，黃娟還要撰寫各類新聞稿件、中英文年度報告、總結(jié)和匯報交流材料，兩年來，她撰寫和翻譯的材料就達到了2萬余字，新聞稿件《人民日報》海外版、《長島日報》等媒體采用。
兩年工作結(jié)束，黃娟獲得了石溪大學獎牌，表彰她在任孔子學院中方院長期間的服務和領(lǐng)導工作。但她其實還是一位念家的人，遠離故鄉(xiāng)工作，在陌生的地方，偶然聽到一句鄉(xiāng)音也會倍感親切。黃娟記起當時學校領(lǐng)導帶隊到石溪訪問時的情景，看到母校同事來探望，黃娟倍感激動，訪問團隊要離開的時候，自己還情不自禁地流淚?！啊氃诋愢l(xiāng)為異客，每逢佳節(jié)倍思親’抒發(fā)了太多異鄉(xiāng)人的情懷，在異國他鄉(xiāng)能見到親切的故鄉(xiāng)人是一種極大的安慰。”
“文化大使”的驕傲
黃娟將自己的工作定位為“民間文化大使”，她最為驕傲的，就是看到中國文化在國外傳播。
黃娟介紹，長島居民藝術(shù)鑒賞水平很高，要想辦法組織高質(zhì)量高品味的活動吸引他們，所以孔子學院的哪怕一個小小的活動都是精心設計的。如中國電影展映活動，每一年電影活動都設有主題，每一場電影都是黃娟親自挑選，并和孔子學院其他活動相輔相成，如在京劇專場演出過后幾天放映《梅蘭芳》，既有愛國情懷、積極向上，又抓住了當?shù)赜^眾的興趣。京劇現(xiàn)場演出演員們惟妙惟肖的表演給觀眾留下了深刻的印象，在表演結(jié)束后他們留連忘返，圍著工作人員不停地問各種問題，如妝是怎么化的，聲音怎么變的等等。有時組織圍棋、中國象棋、九連環(huán)等游戲，學生們十分投入，每次做完活動后，很多參與者過來紛紛握手，豎大拇指，稱贊活動辦得很好。一次書法課上，一個美國學生一筆一劃花了一個小時寫了三排“只要肯下功夫，漢語也很好學”，“雖然寫出來的字無法跟書法大家相比，但是他那種熱情、投入，感染到了我們，看著‘老外們’陶醉于精彩的表演和中國文化時就覺得所有的辛苦都值了。”
“我感到非常的驕傲和自豪，因為自己國家的語言和文化已經(jīng)逐漸被世界各國人民了解和喜愛。”黃娟說。“有些學生從剛開始的完全不懂中文，到后來見面問‘你好，你吃了嗎？’或者跟你就中國問題討論半天，這就是進步，這就是中國文化的傳播?！?/span>
