2025年元旦、春節(jié)將至，為強化警示教育，營造從嚴氛圍，堅持不懈推進中央八項規(guī)定精神貫徹落實，東風公司紀委、監(jiān)察專員辦對4起違反中央八項規(guī)定精神典型問題進行公開通報。具體如下：
一、神龍汽車有限公司營銷中心原專務高先俐違規(guī)收受禮品問題。2013年至2020年，高先俐多次收受管理和服務對象贈送的茅臺、香煙、紅酒、便攜式投影儀、冬蟲夏草等禮品，折合共計約17.4萬元（幣種為人民幣，下同），部分違紀行為發(fā)生在春節(jié)期間。高先俐還存在其他嚴重違紀違法問題。2024年1月，高先俐受到開除黨籍、辭退處分，其涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。
二、東風咨詢有限公司原黨委委員、副總經理吳繼紅違規(guī)贈送禮品問題。2023年4月，吳繼紅安排下屬違規(guī)使用公款購買、贈送茅臺酒6箱，折合共計13.368萬元。吳繼紅還存在其他違紀和違反國家法律法規(guī)問題。2024年11月，吳繼紅受到留黨察看一年處分。
三、東風設備制造有限公司機床市場部市場總監(jiān)白東明違規(guī)公款吃喝問題。2023年2月，白東明因公務招待費用超標，偽造支付憑證，虛構1筆業(yè)務招待，將實際費用拆分為2筆業(yè)務招待報銷。白東明還存在其他違反國家法律法規(guī)問題。2024年9月，白東明受到黨內嚴重警告、降級處分。
四、東風本田發(fā)動機有限公司研究開發(fā)中心技術服務科品質保證2系解析返修A班原班長黎科榮、A班原擔當梁俊杰違規(guī)收送禮品、違規(guī)接受管理和服務對象安排的宴請和娛樂活動問題。2017年至2020年，黎科榮三次收受下屬梁俊杰等人贈送的洋酒、紀念幣、陳皮等禮品，折合共計約2300元；2018年至2019年，黎科榮、梁俊杰收受管理和服務對象贈送的購物卡，接受管理和服務對象安排的宴請，黎科榮在宴請結束后參加了管理和服務對象安排的娛樂活動，上述部分違紀行為發(fā)生在春節(jié)期間。黎科榮還存在其他違紀問題。2023年10月，黎科榮受到誡勉處理，梁俊杰被責令作出書面檢查。
上述問題中既有班子成員，也有普通黨員，反映的是公司當前作風頑疾，這些問題損害黨員形象，影響公司事業(yè)發(fā)展，干部群眾反映強烈，必須嚴肅處理。公司各級黨組織要時刻保持清醒堅定，扛牢全面從嚴治黨主體責任，站在黨的自我革命的高度不斷把作風建設推向深入。廣大黨員干部要以通報的典型案例為鏡鑒，時刻緊繃紀律規(guī)矩之弦，堅決筑牢拒腐防變的思想防線。公司各級紀委要進一步強化使命感和責任感，緊盯“四風”問題新動向、新表現，強化監(jiān)督檢查、明察暗訪，推動糾治“四風”工作常態(tài)化長效化，不斷筑牢中央八項規(guī)定堤壩。
