前不久，《立功受獎(jiǎng)軍人家庭送喜報(bào)工作辦法》印發(fā)施行。這一《辦法》，贏得廣大官兵和社會(huì)各界贊譽(yù)。

送喜報(bào)工作起源于革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，曾極大激發(fā)了我軍指戰(zhàn)員奮勇殺敵的高昂士氣。進(jìn)入新時(shí)代，這一傳統(tǒng)不能丟。送好喜報(bào)，不僅僅是對(duì)榮譽(yù)的尊重，對(duì)軍人的尊崇，也有利于形成學(xué)習(xí)功臣模范的濃厚氛圍，有利于集聚向上向優(yōu)的強(qiáng)軍力量。

喜報(bào)雖小，意義非凡。它承載著軍人的無(wú)上榮譽(yù)，體現(xiàn)著軍人家庭的奉獻(xiàn)付出，彰顯著社會(huì)的高度認(rèn)可。把喜報(bào)送到位，是一個(gè)多贏的舉措，對(duì)軍人是激勵(lì)鞭策，對(duì)軍人家庭是關(guān)心厚愛(ài)，對(duì)國(guó)防建設(shè)是有力促進(jìn)，對(duì)社會(huì)道德是正確引導(dǎo)。事實(shí)證明，喜報(bào)不僅要送到家門，還要送到“心門”，這樣才能送出最大價(jià)值。官兵立了功受了獎(jiǎng)，如果喜報(bào)不能及時(shí)送達(dá)，或者缺少儀式感，那么激勵(lì)軍心士氣的效果就可能打折扣。

令在必信，法在必行?！掇k法》一經(jīng)施行，就要嚴(yán)格落實(shí)。只有堅(jiān)持彰顯榮譽(yù)、簡(jiǎn)樸熱烈、軍地協(xié)同、屬地負(fù)責(zé)的原則，不打折扣、不搞變通，該有的儀式不可少，該有的待遇保障好，才能把喜報(bào)送到官兵心坎上，真正把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。（婁軼峰）