7月17日，省委副書記、省長李殿勛主持召開省政府專題會議，研究推進以供需精準對接為基礎的現(xiàn)代人力資源綜合服務平臺建設。

聽取省有關部門工作匯報和與會人員意見建議后，李殿勛指出，人力資源是最寶貴的資源，是所有生產(chǎn)要素中的核心板塊。要科學把握湖北在全國發(fā)展大局中的功能定位，充分發(fā)揮交通區(qū)位、科教資源和產(chǎn)業(yè)基礎等優(yōu)勢，堅持需求牽引和問題導向，科學務實謀劃建設以供需精準對接為基礎的現(xiàn)代人力資源綜合服務平臺，推動構建“輻射范圍更廣、交易效率更高、服務功能更強”的人力資源服務市場，為國內外人才找工作和國內外用人單位找人才提供堅實支撐，更好促進人力資源供需精準匹配和價值發(fā)現(xiàn)實現(xiàn)，更好解決就業(yè)市場總量性壓力和結構性矛盾。

李殿勛強調，推進現(xiàn)代人力資源綜合服務平臺建設，一要按照“立足湖北、依托武漢、輻射中部、面向海內外”的功能定位和“線上淘寶網(wǎng)＋線下廣交會”相結合的運營模式，加強資源整合和機制創(chuàng)新，打造以供需精準對接服務為基礎，匹配創(chuàng)業(yè)孵化、金融支撐、人力資源管理和勞動權益保護等全生態(tài)服務的綜合平臺，構建公共、普惠、開放、共享的人力資源大市場；二要按照全省“數(shù)據(jù)底座共享、交易平臺分設”的布局安排，建立人力資源大數(shù)據(jù)庫，打造人力資源供需服務門戶網(wǎng)，開發(fā)建設集人力資源“信息發(fā)布、撮合交易、數(shù)據(jù)管理和智能監(jiān)督”于一體的服務系統(tǒng)；三要按照“基本公共服務政府承擔、專項增值服務市場調節(jié)”的理念，探索由政府支持保障平臺的基礎建設和運營，通過市場化運作拓展企業(yè)招聘、高端人才尋訪、多元外包服務、人才專業(yè)測評、薪酬創(chuàng)新設計等增值服務，進一步完善商業(yè)模式，實現(xiàn)可持續(xù)運行；四要按照“統(tǒng)一設計、分步到位、動態(tài)完善”的工作節(jié)奏，有序開發(fā)和拓展平臺功能，并根據(jù)人力資源市場發(fā)展規(guī)律，不斷探索新的服務模式和應用場景，更好滿足用人單位和求職人員需求。

李殿勛要求，全省各地區(qū)、各相關部門和單位要加強協(xié)同聯(lián)動，進一步理清思路、細化措施，確保各項改革任務落到實處、早見成效，為湖北、中部地區(qū)乃至海內外的人力資源供需精準對接和價值發(fā)現(xiàn)實現(xiàn)提供綜合服務保障。

副省長蔚盛斌，武漢市市長盛閱春參加會議。（湖北日報記者鄧偉）