近期,襄陽(yáng)市治欠辦督辦專班小組采取“不設(shè)內(nèi)容、不打招呼”方式,就老河口市推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域“四項(xiàng)制度”落實(shí)情況進(jìn)行了抽查。
專班小組人員重點(diǎn)通過實(shí)地約談問詢、查看工作檔案、項(xiàng)目監(jiān)管臺(tái)賬、農(nóng)民工工資信息化監(jiān)管系統(tǒng)操作等幾個(gè)方面進(jìn)行了核查,在聽取老河口市堅(jiān)持治欠保支工作嚴(yán)把源頭關(guān)口、落實(shí)“五個(gè)一包?！钡拇胧┖?給予鼓勵(lì)并提出修改意見;其中,對(duì)在化解欠薪涉穩(wěn)隱患工作,引入司法援助提前介入的方式尤為關(guān)注,要求完善程序、總結(jié)經(jīng)驗(yàn);同時(shí),對(duì)繳納農(nóng)民工工資保證金和開設(shè)工資代發(fā)銀行專戶、住建項(xiàng)目農(nóng)民工工維權(quán)公示牌三項(xiàng)工作覆蓋率達(dá)到100%給予了肯定;對(duì)工資銀行代發(fā)中涉及勞動(dòng)者較少的問題提出了整改意見,要求確定任務(wù)表、路線圖和責(zé)任人,明確包保責(zé)任和目標(biāo),實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
最后強(qiáng)調(diào),在推進(jìn)“四項(xiàng)制度”落實(shí)工作中,要將治欠保支工作有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)持“行業(yè)主管、部門聯(lián)動(dòng)、分級(jí)負(fù)責(zé)、共同治理”的工作機(jī)制;同時(shí),屬地政府和行業(yè)主管(監(jiān)管)單位作為清欠主體責(zé)任單位和“第一責(zé)任人”提高政治站位,履職到位、監(jiān)管到位、措施到位、考核到位,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、形成合力、整體推進(jìn)完成。
同時(shí),針對(duì)拖欠人數(shù)多、金額高,社會(huì)影響大的欠薪企業(yè),列入“黑名單”管理和網(wǎng)站公示,并推送相關(guān)行業(yè)主管(監(jiān)管)單位聯(lián)合懲處;針對(duì)拒不配合調(diào)查、處理化解,性質(zhì)惡劣的,啟動(dòng)“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪”程序,先行移交公安部門立案后,嚴(yán)厲打擊。(毛磊、余磊)
