近日，市委印發(fā)方案，圍繞推進巡察工作，創(chuàng)建七項工作機制，著力發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
這七項工作機制分別是：市縣黨委巡察工作聯(lián)動機制，市委常委會定期研究、市委重要干部人事工作協(xié)商小組和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時聽取巡察工作匯報機制，對地方、部門和企事業(yè)單位巡察全覆蓋機制，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)和部門巡察工作信息溝通機制，巡察中發(fā)現(xiàn)問題線索的管理、移交、督辦機制，市紀(jì)委、市委組織部強化巡察成果運用機制，巡察干部選配任用、調(diào)整交流、立功受獎、監(jiān)督管理機制。
按照市委部署，我市巡察工作采取常規(guī)巡察與專項巡察相結(jié)合的方式進行，主要對象為各市直單位和企事業(yè)單位，同時對縣市區(qū)、荊州開發(fā)區(qū)開展專項巡察，并根據(jù)需要延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。主要圍繞執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守黨的紀(jì)律情況，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況進行監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)違反“六大紀(jì)律”的問題。
據(jù)悉，我市已成立市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)全市巡察工作的組織實施。同時建立巡察組長、副組長庫和巡察人才庫，巡察組長、副組長分別由原則性強、素質(zhì)過硬的正、副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，其他組員從紀(jì)檢機關(guān)、組織人事、檢察、審計等部門抽調(diào)。根據(jù)每次巡察任務(wù)，確定組長和組員組成巡察組開展巡察。
