為緩解居民“就業(yè)難”的問題，進一步幫助社區(qū)大齡工用工群體解決就業(yè)需求，大力推動就業(yè)政策落地，促進更高質量和更充分就業(yè)。
2023年宜昌市夷陵區(qū)小溪塔街道興安社區(qū)助力居民實現“家門口”就近就業(yè)，聯合心安365創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心積極開展社區(qū)招聘會，采用線上線下相結合的形式進行。線上每月一期零工驛站云招聘會，以宜昌醉三峽人才云招聘作為交流平臺促成本地企業(yè)和求職者的高效、便捷雙向溝通，讓社區(qū)居民就業(yè)“觸屏”可及。線下不定期在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心一樓舉辦招聘會，幫助居民在“家門口”找到合適的工作崗位。
相比于傳統(tǒng)招聘會的大而全，心安365“家門口”招聘會更專注于“小而精”。采用創(chuàng)新的“預約式”進場、優(yōu)先服務轄區(qū)內及周邊的優(yōu)質企業(yè)商戶，從前期宣傳、崗位匹配，到現場洽談，真正實現就近就業(yè)、就近創(chuàng)業(yè)，開在家門口的招聘會也開進了居民心坎里。轄區(qū)內有一些大齡失業(yè)人員和寶媽群體，崗位會盡可能精準地對接這類群體的需求，幫助更多人找到稱心的工作。2023年已開展云招聘會10場、零工驛站線下招聘會7場。
同時，心安365創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心充分利用微信公眾號，堅持每月一期探店視頻、每日發(fā)布最新招聘信息、視頻號崗位直播。直播過程中，主播向在線求職者介紹公司概況、崗位要求和薪資待遇等情況，并現場為直播間的觀眾答疑解惑。據統(tǒng)計，2023年已直播181場，帶崗企業(yè)540家，推薦崗位2460個。
未來，心安365創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心還將繼續(xù)加強政策落實，積極促進人崗對接，全力幫助更多群眾實現多渠道就業(yè)。
編輯：侯長城
