為進(jìn)一步提升公司合規(guī)管理水平和干部能力素質(zhì)，提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力，賦能核心業(yè)務(wù)管理效能，促進(jìn)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，4月11日，湖北省人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱“省人才集團(tuán)”）邀請武漢市金牌勞動(dòng)爭議調(diào)解員、江漢區(qū)人力資源局政研室顧問、江漢區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)資深仲裁員曹曉寧為公司各部室和所屬子公司開展勞動(dòng)關(guān)系法律實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)。省人才集團(tuán)工會(huì)主席參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)現(xiàn)場
本次培訓(xùn)以“問題導(dǎo)向”為核心，針對公司在勞動(dòng)用工等方面常見的員工調(diào)崗、薪酬發(fā)放、勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定等糾紛問題，結(jié)合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，通過典型案例進(jìn)行深入剖析，詳細(xì)講解公司在用工全流程中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，幫助參訓(xùn)人員掌握實(shí)務(wù)操作中的關(guān)鍵細(xì)節(jié)。
現(xiàn)場答疑互動(dòng)環(huán)節(jié)，參訓(xùn)員工就實(shí)際工作中遇到的疑難問題踴躍提問，曹曉寧老師逐一給予了專業(yè)解答，現(xiàn)場氣氛熱烈。
省人才集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本次培訓(xùn)可以幫助員工對人社政策、法律法規(guī)建立更加直觀清晰的認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)對政策法律的準(zhǔn)確理解和正確運(yùn)用。接下來，省人才集團(tuán)將進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)提升員工法律意識(shí)和操作能力，同時(shí)為業(yè)務(wù)合作單位提供優(yōu)質(zhì)的常態(tài)化法律咨詢支持，助力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為公司核心業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)的法治保障。
據(jù)悉，省人才集團(tuán)各部室、子公司從事人力資源、法律等相關(guān)工作或業(yè)務(wù)人員等近50名職工參加培訓(xùn)。（通訊員范曉涵）
