在“人退水進(jìn)”的生態(tài)保護(hù)中，漁民上岸的安置問(wèn)題解決得越妥善，越有溫度、有準(zhǔn)頭，推進(jìn)過(guò)程的艱難程度也就會(huì)相應(yīng)降低。
曾經(jīng)幾乎被精養(yǎng)魚池分割殆盡的漢川汈汊湖，開始重現(xiàn)昔日煙波。
汈汊湖退垸（田、漁）還湖的背后，是8000多村民改變“靠水吃水”的傳統(tǒng)生存方式。當(dāng)?shù)爻浞至私饷褚饷袂椋瑥V泛聽取意見(jiàn)，積極為湖區(qū)群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行幫扶。湖北素有千湖之省的美譽(yù)，每一個(gè)湖泊遇到的問(wèn)題既有相似也有不同。退垸（田、漁）還湖，恢復(fù)水生態(tài)，造福子孫后代的道理，很多人都懂，但真的要拿掉湖區(qū)漁民現(xiàn)有的“飯碗”，又談何容易。在一些地方，一提湖泊保護(hù)，干部就會(huì)給漁民做思想工作。的確，思想工作要做，但有沒(méi)有帶著感情做，是否設(shè)身處地為漁民著想，效果大不相同。在“人退水進(jìn)”的生態(tài)保護(hù)中，漁民上岸的安置問(wèn)題解決得越妥善，越有溫度、有準(zhǔn)頭，推進(jìn)過(guò)程的艱難程度也就會(huì)相應(yīng)降低。
生態(tài)保護(hù)是千秋大業(yè)，容不得討價(jià)還價(jià)，漁民生存是民生大事，同樣來(lái)不得半點(diǎn)含糊。在一些地方的湖區(qū)保護(hù)中，有人覺(jué)得退垸（田、漁）還湖工作事大，將主要精力放在了生態(tài)保護(hù)工作本身。在漁民上岸的安置上，有的政策制定不合時(shí)宜，沒(méi)有充分摸清漁民的特點(diǎn)和訴求；有的盡管制定了補(bǔ)償政策，但還存在落實(shí)慢半拍、打折扣的現(xiàn)象；還有的覺(jué)得漁民“覺(jué)悟低”“不配合”，工作走訪時(shí)流露出生硬、疏離的態(tài)度。這樣一些問(wèn)題的出現(xiàn)，只會(huì)讓推進(jìn)工作難上加難。但凡是生態(tài)工作推進(jìn)較好的地方，一定是群眾安置工作做得到位，能把群眾困難想充分，并妥善解決好的地方。
在這個(gè)向前奔跑的新時(shí)代，個(gè)人與國(guó)家社會(huì)生活的交集越來(lái)越緊密。環(huán)境治理、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、國(guó)企改革、市政拆遷……在越來(lái)越多的大事之中，個(gè)人的命運(yùn)與時(shí)代發(fā)展相系。如何在具體的問(wèn)題中化解矛盾、增進(jìn)共識(shí)、集聚發(fā)展的力量，考驗(yàn)的是基層治理的能力，考驗(yàn)的是干部與群眾打交道的水平。同漁民安置問(wèn)題一樣，處理好經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下傳統(tǒng)企業(yè)的存留，維護(hù)好市政拆遷中群眾的正當(dāng)權(quán)益，平衡好復(fù)雜的利益矛盾，都是一道道待解的治理方程式。破解的秘訣，在于我們有沒(méi)有把每個(gè)人的合理訴求和內(nèi)心情感關(guān)照到，有沒(méi)有將心比心，把人的工作做得更加細(xì)致化、人性化。任何工作的推進(jìn)，最終都是為了人民群眾更美好的生活。把人民群眾遇到的問(wèn)題先解決好，何愁我們的工作推不動(dòng)呢？
