12月3日，湖北省就業(yè)信息化工作座談會在武漢召開。會議的主要任務(wù)是貫徹落實新一輪“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”信息化建設(shè)要求，推進(jìn)湖北省公共就業(yè)服務(wù)信息新系統(tǒng)上線，研究部署下一步工作。
會議指出，自2017年全省就業(yè)信息化工作會議以來，各地按照新一輪公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)規(guī)劃要求，強(qiáng)力推進(jìn)就業(yè)信息化工作，公共就業(yè)服務(wù)效能大幅提升，公共就業(yè)服務(wù)水平顯著增強(qiáng)，信息化工作實現(xiàn)了從量變到質(zhì)變的飛躍，信息化系統(tǒng)為政策制定、形勢研判、績效評估、監(jiān)督監(jiān)管提供了有效支持，成為了支撐就業(yè)事業(yè)發(fā)展的重要基石和促進(jìn)改革創(chuàng)新的重要力量。各地銳意進(jìn)取，服務(wù)大局，快速響應(yīng)工作部署和群眾需求，付出了很多辛勤努力，值得肯定。
會議現(xiàn)場
會議強(qiáng)調(diào)，必須統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好信息化工作、建設(shè)全方位公共就業(yè)服務(wù)體系的使命感、責(zé)任感和緊迫感。各地要切實認(rèn)識到推進(jìn)信息化事業(yè)是貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育活動精神的根本要求。務(wù)必要增強(qiáng)政治意識，以高度的政治自覺和行動自覺，把抓好信息化建設(shè)作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)，堅決把工作落地、落細(xì)、落實；要搶抓“時間窗口”，全面建成“一網(wǎng)覆蓋、一次辦好”的公共就業(yè)體系，回應(yīng)群眾關(guān)切，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，提升群眾獲得感、幸福感，切實認(rèn)識到提升信息化能力是廣大人民群眾的根本期盼。同時，各地要切實認(rèn)識到做好信息化工作是實現(xiàn)就業(yè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本途徑，牢牢抓住“互聯(lián)網(wǎng)+”這個牛鼻子，加快整合業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)，在運(yùn)用中加強(qiáng)管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，實現(xiàn)決策科學(xué)化、管理精準(zhǔn)化、服務(wù)人本化，推動就業(yè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
參會代表試用培訓(xùn)監(jiān)管系統(tǒng)
會議要求，就業(yè)信息化工作要始終踐行以人民為中心的發(fā)展理念，堅持以用戶需求為導(dǎo)向，以標(biāo)準(zhǔn)化、信息化為支撐，統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)同發(fā)展，不斷開創(chuàng)更為智慧、更為高效的服務(wù)管理方式，重點要實現(xiàn)信息化建設(shè)水平的提高；信息化服務(wù)能力的提高；信息化專業(yè)素質(zhì)的提高與信息化隊伍建設(shè)的提高。各地要把信息化工作列為“一把手”工程，進(jìn)一步理順職能，積極爭取保障支持，上下協(xié)同，全心全力推進(jìn)工作。
參會代表座談交流
會議明確，做好當(dāng)前就業(yè)信息化工作，比以往任何時候更為緊迫。結(jié)合各地工作存在的具體問題，下一步要做到“五個不放松”。
首先，各地要樹立湖北省“一盤棋”的思想，務(wù)必要在湖北省的統(tǒng)一規(guī)劃和框架下開展就業(yè)信息化建設(shè)，不能搞分散建設(shè)、重復(fù)建設(shè)，堅持“省集中”主體思想不放松。
同時，用好“省系統(tǒng)”根本目標(biāo)不放松。各地要提高思想認(rèn)識，多找主觀原因，少找客觀理由，要強(qiáng)化操作培訓(xùn)，各市州擔(dān)負(fù)起培訓(xùn)職責(zé)，不定期對所轄縣（區(qū)）經(jīng)辦人員進(jìn)行操作培訓(xùn)，并多向銀行等單位學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識，通過印制操作手冊等方式和各類媒體渠道廣泛宣傳。
湖北省“招聘網(wǎng)”應(yīng)用推廣是當(dāng)前就業(yè)信息化工作的重點之一。各地要學(xué)習(xí)安徽“2+N”工作經(jīng)驗，實現(xiàn)招聘活動常態(tài)化，通過行政和市場手段雙管齊下，強(qiáng)化對外宣傳，叫響“求職招聘，上湖北公共招聘網(wǎng)”品牌，并集中湖北省就業(yè)部門力量，統(tǒng)一招聘網(wǎng)入口。
各地還務(wù)必需要增強(qiáng)防范意識，養(yǎng)成系統(tǒng)檢驗工作的習(xí)慣，讓數(shù)據(jù)出自于經(jīng)辦，報表來源于系統(tǒng)。各地要認(rèn)識到數(shù)據(jù)造假是犯罪行為，樹立碰不得、摸不得的責(zé)任意識，從而做到緊盯系統(tǒng)內(nèi)控管理不放松。
此外，要提高學(xué)習(xí)履職能力不放松。各地要增強(qiáng)工作主動性和預(yù)見性，以釘釘子的精神，扎實推進(jìn)各項工作，做到主動作為、善于作為、必有作為。各地要加強(qiáng)對總書記系列重要講話指示等政治理論的學(xué)習(xí)；對大數(shù)據(jù)、人工智能AI、區(qū)塊鏈等新的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)；加強(qiáng)先進(jìn)地區(qū)信息化建設(shè)經(jīng)驗成果經(jīng)驗學(xué)習(xí)，對標(biāo)先進(jìn)找差距，圍繞問題補(bǔ)短板，狠抓落實的精氣神。
會議對湖北省就業(yè)信息化建設(shè)的歷程進(jìn)行了回顧。第一階段（1999年-2010年），我省就業(yè)信息化建設(shè)取得一定成效，但還存在建設(shè)碎片化、系統(tǒng)碎片化、數(shù)據(jù)碎片化、投資碎片化的問題。第二階段（2011年-2018年），我省在省級層面上建立了“一庫兩網(wǎng)四平臺”；在市州層面上有效激發(fā)了各地對信息化平臺改造建設(shè)的內(nèi)生動力，掀起了一輪信息化建設(shè)的熱潮，實現(xiàn)了公共就業(yè)服務(wù)向基層的延伸，逐步實現(xiàn)了建設(shè)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)、投資的“省集中”。
據(jù)了解，會議對湖北省就業(yè)信息化建設(shè)的未來進(jìn)行了展望，明確了2020年的三個核心任務(wù)：一是省級公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)；二是“互聯(lián)網(wǎng)+”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺；三是數(shù)據(jù)監(jiān)測和大數(shù)據(jù)應(yīng)用。會議強(qiáng)調(diào)了我省就業(yè)信息化建設(shè)下一階段的目標(biāo)——“人工智能+就業(yè)服務(wù)”，并作了相關(guān)規(guī)劃。
同時，會議部署了當(dāng)前湖北省就業(yè)信息化建設(shè)的三項重點工作：新業(yè)務(wù)經(jīng)辦平臺上線；培訓(xùn)監(jiān)管平臺上線；湖北公共招聘網(wǎng)的應(yīng)用。
會議期間，湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與信息服務(wù)中心工作人員對各參會代表進(jìn)行了湖北省公共就業(yè)服務(wù)信息新系統(tǒng)和湖北省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)，并設(shè)置系統(tǒng)演示區(qū)域，供參會人員操作學(xué)習(xí)。會議還圍繞各市州就業(yè)信息化建設(shè)的工作經(jīng)驗、存在的問題以及意見建議開展了座談交流。
據(jù)悉，湖北省就業(yè)局、湖北省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與信息服務(wù)中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)就業(yè)局分管局長、信息化工作負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人參加了本次會議。
