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因資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問(wèn)題，在拖欠工人9個(gè)月工資后，公司老板玩起了“失蹤”。17日，記者從東寶區(qū)人社部門(mén)獲悉，黃某等196名工人被拖欠9個(gè)月工資371萬(wàn)元，經(jīng)仲裁審理裁決，員工已持生效的裁決書(shū)向東寶區(qū)人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
2014年起，黃某、余某等196人在東寶區(qū)某木業(yè)公司上班，主要從事車間操作工等工作。“開(kāi)始都支付了工資，從2015年2月至11月，一直沒(méi)有發(fā)工資。”黃某介紹，近幾年，該公司由于擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，資金鏈斷裂，導(dǎo)致發(fā)不出工資。2015年10月，老板玩起了“失蹤”，黃某等196名職工遂向東寶區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院提出勞動(dòng)仲裁。近日，東寶區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院與法院建立終局裁決銜接機(jī)制，法院于裁決前對(duì)該企業(yè)財(cái)產(chǎn)實(shí)行保全，以確保工人工資能兌現(xiàn)。
因未能聯(lián)系上該公司法人，東寶區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院通過(guò)媒體公告送達(dá)開(kāi)庭通知書(shū)，通知該公司法人開(kāi)庭。開(kāi)庭之日，公司法人未到庭應(yīng)訴，仲裁庭依法缺席開(kāi)庭審理此案。據(jù)了解，該公司應(yīng)支付職工共計(jì)371萬(wàn)余元工資。目前，196名職工已持生效的仲裁裁決書(shū)向東寶區(qū)人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。（記者張文 通訊員邱莉莎）
