掛紅牌者，將被追責(zé)，立案調(diào)查
黃石市政府出臺(tái)2016年1號(hào)文件，對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，根據(jù)進(jìn)度情況實(shí)行藍(lán)、黃、紅牌管理。責(zé)任單位被掛紅牌后，將由該市監(jiān)察局依紀(jì)依法啟動(dòng)調(diào)查程序，立案調(diào)查。
該文件是《黃石市推進(jìn)重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目提升行政效能暫行辦法》。重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的確定是根據(jù)《政府工作報(bào)告》及全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等重要會(huì)議精神，由政府辦公室制定《市政府重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目清單》（以下簡(jiǎn)稱“清單”）。“清單”內(nèi)容包括：重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目名稱、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、工作目標(biāo)（進(jìn)度要求）、進(jìn)度情況、進(jìn)度分類。
黃石市政府會(huì)通過(guò)召開(kāi)督辦推進(jìn)會(huì)、定期匯總通報(bào)、專項(xiàng)督查等多種方式推進(jìn)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目。
根據(jù)文件規(guī)定，該市將堅(jiān)持分清責(zé)任主體、強(qiáng)化督辦檢查的原則，采取掛牌管理制度，通過(guò)對(duì)履職盡責(zé)不力人員的追究，倒逼政府系統(tǒng)提高行政效能。
責(zé)任單位對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度質(zhì)量負(fù)總責(zé)，各配合單位對(duì)自身職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)全部責(zé)任。
該市將根據(jù)納入“清單”的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)度分類評(píng)定結(jié)果，實(shí)行藍(lán)、黃、紅牌管理：進(jìn)度分類評(píng)定為“一般”的，給責(zé)任單位掛藍(lán)牌；進(jìn)度分類兩次評(píng)定為“差”的，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議研究決定，給責(zé)任單位掛黃牌；進(jìn)度分類第三次評(píng)定為“差”的，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議研究決定，給責(zé)任單位掛紅牌。弄虛作假、謊報(bào)情況的將被掛紅牌。
責(zé)任單位被掛黃牌后，黃石市監(jiān)察局將對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人給予批評(píng)教育、誡勉談話或者責(zé)令作出書(shū)面檢查；責(zé)任單位被掛紅牌后，黃石市監(jiān)察局將依法啟動(dòng)調(diào)查程序，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、直接責(zé)任者給予相應(yīng)的處理。
