12月16日，省紀委網(wǎng)站公布湖北省委第三巡視組、第四巡視組、第八巡視組、第九巡視組分別向省政府辦公廳、省信訪局、省委政研室、省直機關工委、省編辦、省委財經(jīng)辦（省委農(nóng)辦）、省保密局反饋巡視情況，指出巡視中發(fā)現(xiàn)的各部門一些突出問題。
省政府辦公廳
貫徹落實重大決策重發(fā)文輕督辦
選人用人不規(guī)范
在黨的領導方面，貫徹落實省委省政府重大決策重發(fā)文輕督辦，黨組核心作用發(fā)揮不夠。
在加強黨的建設方面，學習教育活動不扎實，“三會一課”制度落實不到位，作風建設要求不嚴。
在落實全面從嚴治黨方面，落實主體責任和監(jiān)督責任需要進一步加強，違反中央八項規(guī)定精神和“四風”突出問題仍然存在。
在黨風廉潔建設和反腐敗斗爭方面，財經(jīng)紀律和財務管理缺乏剛性約束，虛開發(fā)票，虛報項目問題依然存在。
在選人用人方面，存在違反組織紀律，違規(guī)提拔使用干部，違規(guī)進人等問題。
省信訪局
主體責任履行不到位
“四風”問題突出
在堅持黨的領導方面，政治領導履責不夠到位，貫徹落實民主集中制原則不夠好。
在加強黨的建設方面，組織建設抓得不牢，作風建設抓得不實，制度建設抓得不力。
在落實全面從嚴治黨方面，主體責任履行不到位，監(jiān)督責任落實不力，落實中央八項規(guī)定精神不力，“四風”問題突出。
在黨風廉潔建設和反腐敗工作方面，違反財經(jīng)紀律問題突出，領導干部職務消費存在超范圍的問題，濫發(fā)津補貼，工程項目、服務項目采購虛假招投標。
在選人用人方面，程序不夠到位，基礎工作不規(guī)范。
省委政研室
全面從嚴治黨意識不強
深化改革較真碰硬不夠
學習領會中央和省委的決策部署不深刻，政策宣傳力度不強，調(diào)查研究不夠深入，參謀服務作用發(fā)揮不夠充分，推進全面深化改革統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查較真碰硬不夠。
思想政治建設力度不夠，組織建設抓而不緊，作風建設不夠扎實。
全面從嚴治黨意識不強，監(jiān)督責任履行不力，違反中央八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生。
財務制度執(zhí)行不嚴，課題經(jīng)費管理不嚴，政府采購制度落實不嚴。
省直機關工委
對省直機關黨建工作指導不夠
紀工委執(zhí)紀問責缺位
在堅持黨的領導方面，“兩學一做”學習教育不夠深入，部分黨員干部政治規(guī)矩意識不強。
在加強黨的建設方面，思想建設抓得不夠緊，組織建設抓得不夠牢，作風建設抓得不夠實，制度執(zhí)行抓得不夠嚴，黨費收繳使用不夠規(guī)范，對省直機關黨建工作指導不夠。
在落實全面從嚴治黨方面，主體責任未能壓實，紀工委執(zhí)紀問責缺位，未有效開展違紀違規(guī)案件警示教育。
在黨風廉潔建設和反腐敗工作方面，工程項目建設管理不規(guī)范，機關管理制度執(zhí)行不嚴格。
在選人用人方面，回避制度執(zhí)行不嚴格，存在濫發(fā)津補貼、公款旅游等問題，干部選拔任用過程不夠嚴謹，基礎性工作不夠扎實。
省編辦
推進改革和編制管理有差距
選人用人不規(guī)范
在堅持黨的領導方面，思想認識站位不高，貫徹落實中央、省委決策部署不到位，推進改革和編制管理有差距。
在加強黨的建設方面，思想建設不深入，組織建設不規(guī)范，作風建設不扎實，制度執(zhí)行不夠嚴格。
在落實全面從嚴治黨方面，“兩個責任”落實不到位，存在會議費、培訓費超標、濫發(fā)獎勵補助等問題。
在黨風廉潔建設和反腐敗工作方面，違規(guī)審批用編計劃，執(zhí)行政府采購不規(guī)范。
在選人用人方面，干部制度執(zhí)行不嚴，選人用人不規(guī)范，基礎性工作不扎實。
省委財經(jīng)辦（省委農(nóng)辦）
對省委重大決策部署有的貫徹不及時不到位
項目問題突出
在堅持黨的領導方面，對中央、省委重大決策部署有的貫徹不及時、不到位，對全省統(tǒng)一部署的有關工作未予落實，領導班子集體領導的核心作用發(fā)揮不夠好。
在加強黨的建設方面，中心組學習制度落實不夠好，黨的活動開展不經(jīng)常，“三會一課”等組織生活制度執(zhí)行不到位，未按規(guī)定足額及時收繳黨費。
在落實全面從嚴治黨方面，主體責任落實不到位，監(jiān)督責任落實乏力，落實八項規(guī)定精神不夠好。
在黨風廉潔建設和反腐敗工作方面，辦公樓維修改造和機關信息化建設項目問題突出，資金管理使用存在較多問題，招投標、政府采購存在違規(guī)問題。
在選人用人方面，制度執(zhí)行不到位，基礎工作不規(guī)范。
省保密局
領導班子保密意識淡化
重點環(huán)節(jié)的廉政風險防控不到位
貫徹落實中央和省委關于保密工作的重大決策部署不到位，領導班子保密意識淡化，適應新挑戰(zhàn)的能力比較欠缺；領導班子執(zhí)行議事和決策制度不嚴，班子成員擔當精神不足，班子的凝聚力不強。
思想政治建設抓得不實，組織建設基礎薄弱，作風建設松軟散漫，制度建設存在短板，“兩學一做”學習教育開展不扎實。
主體責任落實不到位，干部管理失之于軟。
監(jiān)督責任落實不到位，監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責流于形式，違反中央八項規(guī)定精神問題屢禁不止。
權力運行不規(guī)范、不透明，監(jiān)督和制約缺失，重點環(huán)節(jié)的廉政風險防控不到位，執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴。
執(zhí)行干部人事制度不夠嚴格，對干部選任把關不嚴，干部管理不規(guī)范，干部工作基礎比較薄弱。
聽完巡視組反饋的問題后，各被巡視部門主要負責人均表示，誠懇接受、照單全收，立行立改、全面整改。以巡視整改為契機，把抓好黨的建設與本部門的工作實際結合起來，推動各項事業(yè)的發(fā)展。
