昨日，東湖高新區(qū)宣布第十批“3551光谷人才計(jì)劃”申報(bào)工作啟動(dòng)，面向全球再發(fā)“英雄帖”。
據(jù)東湖高新區(qū)透露，第十批“3551光谷人才計(jì)劃”在延續(xù)第九批的申報(bào)條件、評審流程和優(yōu)惠政策之上，還做了進(jìn)一步的完善，例如去掉“一個(gè)集團(tuán)公司一次只能申報(bào)3名人才”條件、增加“申報(bào)人或企業(yè)不得利用同一知識產(chǎn)權(quán)重復(fù)申報(bào)”、“申報(bào)人為同一家申報(bào)單位近 2年‘3551光谷人才計(jì)劃’入選者的核心團(tuán)隊(duì)成員不得重復(fù)申報(bào)”等條件。
第十批“3551光谷人才計(jì)劃”申報(bào)共分為創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新（長期）人才、創(chuàng)新（短期）人才、高端管理人才、科技（金融）服務(wù)人才五個(gè)類別，凡有碩士以上學(xué)位，年齡在55周歲以內(nèi)，在光電子信息、生物、新能源與環(huán)保、高端裝備制造及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等五大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域掌握核心技術(shù)并擁有獨(dú)立知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平處于世界先進(jìn)水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，或曾在大型上市公司、跨國公司擔(dān)任經(jīng)營、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、金融等高級管理職務(wù)的高端管理人才，以及在金融、投資、財(cái)務(wù)、法律、人力資源等東湖高新區(qū)急需的第三方科技（金融）服務(wù)領(lǐng)域具有較高專業(yè)能力，具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格的科技（金融）服務(wù)人才，均可申報(bào)第十批“3551光谷人才計(jì)劃”。
光谷對人才的引進(jìn)力度不斷加碼。昨日，第九批“3551光谷人才計(jì)劃”入選代表授牌儀式在光谷資本大廈舉辦。記者現(xiàn)場了解到，總計(jì)235人（團(tuán)隊(duì)）入選東湖高新區(qū)第九批“3551光谷人才計(jì)劃”，他們共計(jì)獲得近3億元的支持資金，刷新我省人才獎(jiǎng)勵(lì)紀(jì)錄。其中，有3個(gè)人才項(xiàng)目獲得1300萬元單筆最高支持資金。
與此同時(shí)，東湖高新區(qū)宣布第十批“3551光谷人才計(jì)劃”申報(bào)工作啟動(dòng)，面向全球再發(fā)“英雄帖”。
后生可畏
“90后”獲1300萬元支持資金
獲得1300萬元支持的分別是“70后”陳蔚江、“80后”李成華、“90后”張亮。
陳蔚江博士來自高速增長的生物醫(yī)藥領(lǐng)域，有近十年藥物分析經(jīng)驗(yàn)。他主導(dǎo)研發(fā)的門冬氨酸鳥氨酸，被收入國家醫(yī)保目錄，累計(jì)銷售額逾50億元。李成華博士是大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)專家，畢業(yè)于韓國國立全北大學(xué)，主攻電子信息工程。他曾在加拿大從事圖像和文本挖掘研究，擔(dān)任過Alpha Global公司及海信集團(tuán)的技術(shù)高管，并在麻省理工媒體實(shí)驗(yàn)室?guī)煆娜斯ぶ悄苤格R文·明斯基。
出生于1990年的張亮是湖北人，在南京讀本科期間被破格報(bào)送至中國科學(xué)院模式識別國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。他所創(chuàng)辦的武漢小獅科技有限公司所擁有的技術(shù)，被評審組一致看好。
記者了解到，小獅科技目前是國內(nèi)唯一掌握普通移動(dòng)端設(shè)備上的實(shí)時(shí)高精度3D建模技術(shù)，以及高精度3D視覺測量技術(shù)的公司，“一般的3D建模只能做到30萬像素，但是我們能做到四五百萬的像素。”張亮告訴記者，在目前大熱的VR/AR以及機(jī)器人領(lǐng)域，這種技術(shù)都有很大的應(yīng)用空間，市場前景可期，他的目標(biāo)，是致力于打造中國最大的移動(dòng)端深度相機(jī)“硬件+軟件”產(chǎn)品提供商，并成為國內(nèi)最知名的3D技術(shù)服務(wù)提供商。
在去年11月份之前，張亮還從沒想過要把自己所創(chuàng)立的公司從北京搬到武漢來，“最初的想法是總部設(shè)在北京，在武漢設(shè)一個(gè)研發(fā)中心”。但在與武漢接觸的過程中，光谷的各種人才政策逐漸吸引了張亮?！皷|湖高新區(qū)的辦事效率很快，服務(wù)企業(yè)的意識很強(qiáng)?！睆埩两榻B，在去年2月提交“3551光谷人才計(jì)劃”申請材料后，他的項(xiàng)目通過了專家組的三次考核，在去年7月底確定投資意向。按照流程，張亮本來要到今年12月才能拿到支持資金，但在10月份時(shí)，處于初創(chuàng)期的公司面臨資金缺口，在和東湖高新區(qū)溝通后，三天后1300萬元就打到了張亮公司的賬上，解了他的燃眉之急。
如今，張亮已經(jīng)把公司整體搬到了光谷軟件園，在北京只留了一個(gè)研發(fā)部。
老將回巢
新加坡博士攜紅外技術(shù)回漢
“今天的光谷，讓我聯(lián)想到了從前的硅谷?！被顒?dòng)現(xiàn)場，從新加坡回漢的湖北人李建明博士今年52歲。他說，他選擇到光谷創(chuàng)業(yè)，正是看中這里的機(jī)會(huì)與發(fā)展。
李建明是第九批3551人才計(jì)劃的235人（團(tuán)隊(duì)）之一，畢業(yè)于新加坡國立大學(xué)，曾在新加坡國家科技局從事科學(xué)研究，擁有多項(xiàng)專利，軟件版權(quán)，紅外熱成像檢測設(shè)備原型機(jī)等知識產(chǎn)權(quán)。去年，李建明放棄新加坡國家科技局科學(xué)家的身份，回國創(chuàng)辦了中新紅外科技（武漢）有限公司。
他介紹，公司致力于飛機(jī)積水檢測、缺陷檢測、飛機(jī)表面缺陷檢測的紅外檢測機(jī)器人的研發(fā)?！皞鹘y(tǒng)的飛機(jī)檢測主要依賴人工檢測，小飛機(jī)靠飛行員，大飛機(jī)靠專業(yè)人員，在飛機(jī)起飛前和落地后進(jìn)行檢測。”他告訴記者，肉眼檢測難免會(huì)有誤區(qū)，但紅外線的檢測可以非常精準(zhǔn)，不會(huì)出現(xiàn)失誤。
今年，東湖高新區(qū)在人才引進(jìn)上，首次設(shè)立了海外引才陣地，成立8個(gè)海外聯(lián)絡(luò)站，與英國倫敦科控孵化器合作，在倫敦成立首個(gè)“光谷3551海外人才基地”，成為光谷引進(jìn)海外人才的重要陣地。
政策給力
3億元資助總額創(chuàng)歷年紀(jì)錄
“本次資助總額近3億元，資助力度創(chuàng)紀(jì)錄?！蔽錆h東湖高新區(qū)人才辦主任曾玉梅介紹。
入選的235人（團(tuán)隊(duì)），是從769個(gè)人才項(xiàng)目中選出，曾玉梅介紹，入選人才中，有的多次主持或承擔(dān)863、973等國家級項(xiàng)目，處于國內(nèi)該產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域最高水平。也有國家級科學(xué)技術(shù)類獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者，有曾在世界500強(qiáng)企業(yè)或知名上市公司擔(dān)任高管的精英人才，還有國家千人計(jì)劃專家等。
記者了解到，第九批3551申報(bào)工作于2015年11月啟動(dòng)，本次申報(bào)者中，擁有博士學(xué)位的約占總?cè)藬?shù)60%，比第八批增加約30%，增幅明顯。申請人中有一半以上擁有海外背景。
值得一提的是，為更好地讓人才與資本對接，并調(diào)動(dòng)社會(huì)資本，東湖高新區(qū)創(chuàng)新財(cái)政資金管理模式，2015年設(shè)立11億元光谷人才基金，開啟了“無償資助＋股權(quán)投資”的資助方式?；鸪闪肽陙?，已經(jīng)成功投資90余家企業(yè)，總投資額為2.21億元，其中單筆最大投資金額為3700萬元。
本批入選的團(tuán)隊(duì)，有不少是以“無償資助＋股權(quán)投資”的方式獲得支持，其中，有3個(gè)人才項(xiàng)目獲得1300萬元（300萬元無償資助＋1000萬元股權(quán)投資）支持資金，兩個(gè)項(xiàng)目獲得900萬元（300萬元無償資助＋600萬元股權(quán)投資）支持資金。
2009年至今，東湖高新區(qū)人才特區(qū)建設(shè)七年，東湖高新區(qū)已聚集 4000多個(gè)海內(nèi)外人才團(tuán)隊(duì)、40000多名碩士、8000多名博士、326名國家“千人計(jì)劃”專家、152名湖北省“百人計(jì)劃”專家、1238名“3551光谷人才計(jì)劃”入選者。
