昨天，武漢首次發(fā)布《2015年武漢就業(yè)景氣指數(shù)分析報(bào)告》，武漢也是中西部地區(qū)第一家建立就業(yè)景氣指數(shù)發(fā)布機(jī)制的城市。《報(bào)告》指出了武漢“就業(yè)難”和“招工難”矛盾并存，以及大學(xué)生、制造業(yè)和服務(wù)業(yè)員工薪酬滿意度偏低等現(xiàn)狀，但就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。
2015年武漢就業(yè)景氣指數(shù)分析報(bào)告
武漢就業(yè)總體穩(wěn)定
就業(yè)景氣指數(shù)，反映出社會(huì)就業(yè)現(xiàn)狀和預(yù)測(cè)就業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。包括1個(gè)綜合就業(yè)景氣指數(shù)、6個(gè)支撐景氣指數(shù)（就業(yè)擴(kuò)張能力、人力資源市場(chǎng)運(yùn)行、大眾創(chuàng)業(yè)、就業(yè)質(zhì)量、重點(diǎn)人群就業(yè)、就業(yè)服務(wù)與環(huán)境）。此次指數(shù)雖處于“十二五”期間的最低值，但仍處于就業(yè)擴(kuò)張區(qū)，說(shuō)明2015年武漢市就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。
服務(wù)業(yè)、新興行業(yè)等拉動(dòng)就業(yè)
經(jīng)濟(jì)下行對(duì)就業(yè)壓力顯現(xiàn)，用工量較大的傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)新招員工數(shù)量減少，特別是去產(chǎn)能行業(yè)下崗人員相對(duì)偏多。
“就業(yè)難”和“招工難”并存
武漢市人社局副局長(zhǎng)徐良?。菏袌?chǎng)看似活躍，但質(zhì)量不高，特別是人崗匹配成功率較低。主因是產(chǎn)業(yè)需求和勞動(dòng)力預(yù)期上的錯(cuò)位，“比如說(shuō)，很多大學(xué)畢業(yè)生不是找不到工作，而是因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)而找不到所謂的‘好工作’。
高校畢業(yè)生薪酬滿意度最低
武漢市人社局市場(chǎng)處處長(zhǎng)王星：“2015年武漢高校畢業(yè)人數(shù)為29萬(wàn)余人，10.8萬(wàn)人選擇在漢就業(yè)。預(yù)計(jì)今年不會(huì)低于這個(gè)數(shù)字?！?/p>
留漢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)占比較小
創(chuàng)業(yè)孵化基地和服務(wù)機(jī)構(gòu)的數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，但創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的總體層次偏低，高質(zhì)量的機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不足，特別是留漢就業(yè)高校畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)占比較小，比例低于深圳、北京、杭州等地區(qū)。
