為深入實施“才聚荊楚”工程，4 月 19 日上午，由湖北省人社廳聯(lián)合黃石市人民政府、中南財經(jīng)政法大學(xué)舉辦的 “才聚荊楚?共建支點?百縣進百校聯(lián)萬企” 專場招聘暨 “青春飛揚?智匯黃石行” 推介活動在中南財經(jīng)政法大學(xué)南湖校區(qū)南湖體育場舉行。
活動現(xiàn)場近 400 家企業(yè)積極參與，涵蓋了教育、金融保險等多個行業(yè)，為求職者提供了會計財務(wù)、電氣工程師等近 9000 個崗位。招聘區(qū)域劃分明確，設(shè)有黃石引才專區(qū)、地市組團引才專區(qū)、央國企招聘專區(qū)等，方便求職者根據(jù)自身需求和意向進行精準(zhǔn)應(yīng)聘。
招聘會現(xiàn)場。
除了企業(yè)招聘，活動現(xiàn)場還組織了荊楚就業(yè)大講堂。省人社廳事業(yè)處工作人員、名企人事經(jīng)理等專業(yè)人員為中南財大近100名學(xué)生講解事業(yè)單位考錄、職業(yè)能力提升等實操性內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的就業(yè)觀念、提升就業(yè)能力。黃石市作為全省重點市縣代表，與中南財大結(jié)對幫扶，現(xiàn)場開展招才引智及“青春飛揚·智匯黃石行”活動推介，并組織武漢高校400余名大學(xué)生赴黃石參觀地方重點企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，吸引人才留黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)。組織職業(yè)指導(dǎo)師提供一對一“簡歷診斷”“面試指導(dǎo)”“職業(yè)規(guī)劃”“政策咨詢”等服務(wù)。引入AI智能求職輔導(dǎo)，提供智能生成簡歷、刷臉投遞簡歷等便捷服務(wù)。依托湖北公共招聘網(wǎng)，開展網(wǎng)上求職招聘，為現(xiàn)場求職者提供信息化服務(wù)。
“百縣進百?！本蜆I(yè)促進專項行動是湖北省人社廳促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新舉措，自2023年啟動以來已連續(xù)實施3年，和往年相比，今年崗位供給更加豐富。2025年的行動主題升級為“百縣進百校聯(lián)萬企”，充分發(fā)揮企業(yè)吸納就業(yè)“主力軍”作用，全省面向萬家企業(yè)開展高校畢業(yè)生崗位征集行動，為高校畢業(yè)生留在湖北提供更多就業(yè)選擇。結(jié)對模式需要更加優(yōu)化。129個縣市區(qū)人社部門與132個高校以自主自愿為原則，通過“一對一”“一對N”“N對一”“N對N”等多種形式開展結(jié)對幫扶，共建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作站，推動校地資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏，服務(wù)方式更加精準(zhǔn)。各地根據(jù)高校的需求組織招聘會、荊楚就業(yè)大講堂、高校學(xué)子訪企行、求職能力提升訓(xùn)練營等活動進校園，引導(dǎo)招聘對接活動由“大而全”向“小而精”轉(zhuǎn)變、由單一招聘向多元化服務(wù)轉(zhuǎn)變。服務(wù)周期更加連貫。2025年“百縣進百校聯(lián)萬企”就業(yè)促進專項行動將持續(xù)至年底，行動時間覆蓋了春秋季應(yīng)屆畢業(yè)生求職高峰期和離校未就業(yè)畢業(yè)生的服務(wù)攻堅期，有利于對畢業(yè)生“點對點”跟蹤幫扶，實現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)由單次單項向全周期、常態(tài)化轉(zhuǎn)變。
大學(xué)生黃石人才導(dǎo)服團成立。
據(jù)了解，今年以來，全省各級人社部門已開展高校畢業(yè)生招聘活動404場，組織企事業(yè)單位1.67萬家次。湖北省人社廳將在“湖北人社”公眾號、湖北公共招聘網(wǎng)等渠道分批次預(yù)告招聘活動，以更多高質(zhì)量崗位、更加精準(zhǔn)化的就業(yè)服務(wù)吸引高校畢業(yè)生留在湖北、就在湖北、創(chuàng)在湖北，為湖北加快建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點提供人力資源支撐。（圖/文 馬欣雨 楚仁軒）
